¡El éxito sólo se consigue unidos!

En FKuR combinamos la curiosidad y el espíritu pionero para construir un mundo mejor.

¡Juntos queremos moldear el futuro de FKuR!

En FKuR combinamos la curiosidad y el espíritu pionero para construir un mundo mejor. El hecho de que destaquemos entre la multitud se debe principalmente a nuestros colegas. El “nosotros” está en primer plano para nosotros y no el “yo” del individuo. Porque el espíritu de equipo está muy presente en nosotros.

Para nosotros, FKuR también significa familia. Para nosotros es muy importante crear un ambiente agradable para nuestros empleados. Por lo tanto, el aprecio es un concepto que para nosotros no es una simple frase. Estimamos a nuestros empleados. Por eso, en FKuR hemos creado un ambiente de trabajo positivo con valores familiares compartidos. Un ambiente de trabajo abierto y honesto es importante para nosotros, compartiendo nuestros conocimientos y experiencia con los demás. En nuestra cultura empresarial participativa, todo el mundo puede implicarse y configurar activamente los caminos de nuestra empresa.

Dejamos la libertad de acción indispensable para una actitud responsable. La formación continua y el aprendizaje de nuestros empleados son fundamentales para ello. De este modo, permitimos a nuestros empleados desarrollar su propio potencial y, por tanto, sus propios talentos, habilidades y puntos fuertes. Estamos convencidos de que fomentar el desarrollo de nuestros empleados y apoyarlos en su trayectoria es el camino correcto.

 

FKuR

En FKuR somos una familia

Con programas basados en nuestra política de personal orientada a la familia, sentamos las bases para una buena relación laboral y la compatibilidad de trabajo y familia. Nuestros equipos están formados por empleados a tiempo completo y a tiempo parcial, ya que un ambiente favorable a la vida familiar y horarios de trabajo orientados a la fase de vida en cuestión no sólo forman parte de nuestra política de recursos humanos, sino también de nuestra cultura empresarial. Por eso ya fuimos nombrados en 2014 por el distrito de Viersen como la empresa más familiar en la categoría de “Empresas de hasta 50 empleados”.

Horarios de trabajo flexibles y espíritu de familia

Todos compartimos grandes ambiciones y la convicción de que nada es imposible. Debemos nuestro crecimiento a nuestro equipo: hoy en día FKuR cuenta con más de 60 empleados. Y seguimos creciendo. FKuR ofrece toda una serie de actividades conjuntas para los empleados con el fin de reforzar nuestro sentimiento de unidad dentro de la empresa y reunir una y otra vez a las distintas áreas de negocio. Además de la fiesta anual de Navidad, todos los empleados cantan juntos el cumpleaños de los colegas, celebran juntos los aniversarios de la empresa y participan en eventos empresariales y deportivos como la “Stadtradeln” (bici en ciudades). Andar en bicicleta es saludable, respetuoso con el medio ambiente y con el clima. Por lo tanto, es especialmente digno de promoción a nuestros ojos, y por eso FKuR ofrece ahora a todos los empleados la oportunidad de adquirir una bicicleta a bajo coste a través de la empresa.

FKuR – prevención para la salud

El trabajo diario con el ordenador es especialmente exigente para la espalda, por lo que en FKuR prestamos atención a un lugar de trabajo ergonómicamente correcto. Todos los escritorios de nuestras oficinas son ajustables en altura y están equipados con lámparas de luz diurna. En la producción, aliviamos a nuestros empleados del trabajo físico mediante el uso de herramientas técnicas.

FKuR Gesundheitsförderung Obst und Gemüse

„Ein gesunder Geist wohnt in einem gesunden Körper.“ Juvenal

Una nutrición sana y el ejercicio activo regular también mantienen el cuerpo y la mente en forma y garantizan el bienestar. Además, todos los días se ofrecen frutas y verduras frescas de la región como snack saludable para nuestros empleados. Por supuesto, tampoco debe faltar la dosis diaria de café ;-).

Además, ofrecemos una jornada de salud dos veces al año. En estos días, participarás activamente, por ejemplo, mediante charlas sobre nutrición saludable, reducción del estrés o comportamiento ventajoso para la espalda.